株式会社秋田書店の就活ハラスメント対応におけるガイドラインのご案内

当社では、学生の皆さんに安心して就職活動に取り組んでいただけるよう、就活ハラスメントの防止と対策を徹底し、以下の取り組みを行います。

• 採用活動における面会は、原則として第三者の目がある環境で実施する。
• 採用活動のいかなる場面でも、飲酒を伴う会食を一切禁止します。
• 相手の出自、家族の職業、性的指向などについてはこちらからは尋ねない。志望動機等を掘り下げる中で相手が自ら開示した場合も、その内容に踏み込むことや、情報の取り扱いに留意する。
• 就活生・求職者との連絡は、社用メールアドレスおよび業務用携帯電話とし、プライベートアドレス、個人携帯番号は交換しない。また社員から個人的な連絡はしない。
• 就職活動中やインターンシップ中、OB訪問等による面会やそれに係る連絡は学生の求めに応じることを基本とし、当社にとって緊急性・必要性の高い場合を除いて、社員側から連絡しない。

通報窓口のご案内

就職活動を通じ、ハラスメント等の人権侵害に遭われた、あるいはその疑いがある場合は、一人で抱え込まずに、下記の通報窓口までご連絡ください。

【社内相談窓口】

株式会社秋田書店 総務部
電話：03-3264-7019
E-mail：soumu_support@akitashoten.co.jp

【社外相談窓口】

弁護士　濱口文歌
京橋法律事務所
電話：03-6228-7534
E-mail：fumika.hamaguchi@kyobashilaw.com

• 通報内容は事実関係を調査し、救済・是正措置が必要な場合は、迅速に対応します。
• 匿名での通報も可能ですが、事実関係の把握等が困難な場合、適切な処理が行えない可能性があります。相談者、通報者だけでなく行為者についてもプライバシーを守り対応いたしますので、安心してご相談ください。

通報にあたってご安心いただきたいこと

公正な選考プロセスの確保と守秘義務を遵守します。

選考は、能力や経験にもとづいてのみ公正に行い、通報に関する秘密保持や相談者・通報者の保護を徹底していますので、通報による選考プロセスへの影響もありません。

以上

制定日：2026年9月